Un ottimo strumento per risparmiare, i Buoni Regalo!
Nel limite di 258,23€ per persona per ogni anno solare (art. 51, comma 3 T.U.I.R) un’azienda puo decidere di erogare ai propri dipendenti, ai propri dirigenti ma anche agli stagisti questi buoni completamente deducibili, esenti da IVA e che non concorrono a formare reddito da lavoro.
Inoltre, scegliendo un buon fornitore di buoni regalo soprattutto, con una grande spendibilità in termini di esercizi in cui questi gift voucher possono essere spesi, il valore dei ticket corrisponde praticamente a del denaro. Cio significa che tale benefit puo essere assimilato ad un bonus di fine anno (data la spendibilità) con un costo molto interessante sia per l’azienda che per il dipendente.
L’azienda infatti in questi ticket non è soggetta ad IVA, ne puo dedurre l’intero importo (fino al limite sopracitato di 258,23€ a persona ad anno) dai propri costi e non é soggetti ad oneri sociali e previdenziali. Cio significa, in poche parole che :
Se l’Azienda dovesse erogare 258,23€ al dipendente in busta paga, in una situazione di imposizione classica, si troverebbe ad avere un costo finale di circa 450€ pres IRES, e circa 328€ post IRES.
A sua volta, se il dipendente dovesse ricevere in busta paga gli stessi 258,23€, ne riceverebbe netti, a livello del proprio potere d’acquisto, solamente 171€circa (valore che chiaramente puo variare a seconda del livello di imposizione individuale del singolo dipendente).
Alla luce di questi semplici calcoli, i buoni regalo sono una tra gli strumenti più interessanti per un’azinda a livello di defiscalizzazione dei compensi erogati a dipendenti e dirigenti.
Inoltre, i buoni regalo possono anche essere utilizzati per fidelizzare clienti e fornitori o altri partners. In questo specifico caso le imposizioni di legge variano leggermente ed i plafond di deducibilità scendono a 50€ per ogni partner (art. 108, coma 2 T.U.I.R e D.M 19/11/2008).
La validità dei buoni regalo spesso è di 1 anno. Essendo erogati spesso in occasione delle festività natalizie, questi buoni possono essere spesi fino alla fine dell’anno seguente.
I forniotri di buoni regalo più conosciuti nel mercato sono:
Edenred, che con i suoi Ticket Compiments permette una grandissima spendibilità in tutta Italia. Inoltre, considerata la grande gamma di prodotti Edenred (i fornitori dei famosi Buoni Pasto), la spendibilità di questi buoni è vastissima e spesso si riesce ad avere del credito aggiuntivo se abbinati ad altri acquisti di ticket, a seconda delle offerte del momento. Il sito Edenred infine propone un applicativo che permette all’utente di identificare gli esercenti presso i quali spendere questi tipi a seconda della tipologia di spesa desidera (tecnologia, abbigliamento, spesa, digital, etc...)
Day con i suoi cadhoc si posiziona come secondo grande player del mercato. La spendibilità dei buoni Day è più specifica e territoriale, ovvero meno diffusa a livello nazionale ma più concentrata su alcune regioni.
Citiamo poi il buono Sodexo, Pass Gift, che in binomio con il loro ticket restaurant, il Pass Gift, punta ad una clientela specifica grazie alla spendibilità concentrata su determinate tipologie di prodotti.
In ogni caso il Buono Regalo o Ticket Compliments rappresenta una grande opportunità di ottimizzazione fiscale per l’azienda a fine anno nonché un importante strumento di gratificazione per il proprio personale ed i propri partners, sarebbe veramente un peccato lasciarselo scappare.